Facilities Manager

Facilities Manager Misión del Puesto: Planifica, dirige y/o coordina operaciones y funcionalidades de las instalaciones de Pepe Abad Auto Inc.
Garantiza que la planta física de Pepe Abad Auto y afiliadas esté en condiciones óptimas.
Planifica y/o coordina las actividades de compras de materiales, productos, y servicios, para el área de facilidades.
Funciones del puesto : Representa a Pepe Abad Auto y sus afiliadas en la negociación de contratos y la formulación de políticas con los suplidores.
Adjudica las ofertas recibidas en los procesos de compra de materiales, equipos, necesarios para el mantenimiento óptimo de las facilidades, solicita las aprobaciones correspondientes por parte de la Alta Gerencia.
Localiza proveedores de materiales, equipo y/o suministros, se relaciona con ellos (as) para determinar la disponibilidad y los términos de compras.
Prepara y procesa las requisiciones y las órdenes de compra de suministros y equipos para el área de facilidades.
Revisa los reclamos de órdenes de compra y los contratos relacionados a las facilidades de acuerdo con las políticas definidas por la Empresa.
Administra los sistemas provistos para la organización de las solicitudes de trabajo por localidad.
Mantiene registros de órdenes realizadas y el recibo de éstas.
Analiza el mercado y los sistemas de entrega para evaluar la disponibilidad de material presente y futura.
Dispone la eliminación de los materiales excedentes.
Gestiona el arrendamiento del espacio de las instalaciones.
Monitorea las instalaciones para asegurarse de que permanezcan seguras y bien mantenidas.
Supervisa el mantenimiento, reparación y ornato de las facilidades de Pepe Abad Auto.
Supervisa y coordina las operaciones diarias de mantenimiento y reparaciones; incluyendo, pero no limitándose a: estructura, equipos, sistemas de acondicionamiento de aire, electricidad, plomería entre otros.
Desarrolla y administra el presupuesto anual para el mantenimiento y el ornato de las instalaciones.
Monitorea las instalaciones para asegurarse de que permanezcan seguras y bien mantenidas.
Supervisa los proyectos de construcción y renovación para mejorar la eficiencia y garantizar que las instalaciones cumplan con los estándares ambientales, de salud y seguridad, y cumplan con las regulaciones gubernamentales.
Establece y mantiene relaciones efectivas con proveedores de servicios externos, contratistas, seguridad, proveedores de equipo.
Supervisa y coordina proyectos de construcción, renovación o expansión de las instalaciones, colabora con los recursos externos para garantizas cumplimiento en cuanto a tiempo y presupuesto.
Colabora con otros departamentos para garantizar cumplimiento de las instalaciones, participa en reuniones y proporciona el asesoramiento necesario sobre planta física y temas relacionados.
Requisitos del Puesto Grado de Bachillerato Administración de Empresa o Ingeniería Industrial 2-4 años de experiencia previa en rol similar.
Bilingüe Español / Inglés Liderazgo / Capacidad de Negociar Experiencia en Supervisión de proyectos.
Beneficios: Salario Competitivo 401(k) Seguro dental y de ortodoncia Seguro de salud Seguro de vida Vacaciones pagadas Seguro de visión y refracción Incapacidad a corto plazo Español Es política de la Empresa proveer igualdad en el empleo y que trabajemos en un ambiente libre de discrimen, así como también libre de toda forma de hostigamiento, basado en raza, color, religión, edad, género, orientación sexual e identidad de género, embarazo, origen nacional, origen o condición social , ideas o afiliación política, estatus marital, ideas religiosas, incapacidad mental o física los cuales puedan recibir acomodo razonable, ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, acecho o agresión sexual, estatus de veterano, entre otras protegidas por ley.
A tales efectos se prohíbe por la Empresa cualquier conducta ofensiva, ya sea física, escrita, hablada o mediante mecanismos electrónicos, incluyendo conducta de naturaleza sexual.
Constituye una violación a esta política el que cualquier empleado, candidato a empleo, supervisor, gerente, hombre o mujer, actúe de manera contraria a lo aquí establecido.
Todo empleado o candidato a empleo tendrá el deber de comunicar cualquier violación a esta política tan pronto como ocurra la misma.
English It is the Company's policy to provide equality in employment and that we work in an environment free from discrimination, as well as free from all forms of harassment, based on race, color, religion, age, gender, sexual orientation and gender identity, pregnancy, national origin, social origin or status, ideas or political affiliation, marital status, religious views, mental or physical incapacity which may receive reasonable accommodation, being a victim or perceived victim of domestic violence, stalking or sexual assault, veteran status, among others protected by law.
For this purpose, the Company prohibits any offensive conduct, whether physical, written, spoken or through electronic mechanisms, including conduct of a sexual nature.
It is a violation of this policy for any employee, job candidate, supervisor, manager, male or female, to act contrary to what is set forth herein.
Every employee or job candidate shall have a duty to report any violation of this policy as soon as it occurs.
mFMHH5nEwz