Supervisor de Enfermería

Compañía dedicada a brindar servicios de salud renal actualmente está contratando un(a) Supervisor (a) de Enfermería para la unidad de San Germán.
Responsable de la administración, planificación, organización y dirección del personal de enfermería y los servicios ofrecidos en el establecimiento.
*Tareas y Responsabilidades Esenciales:* Incluye, pero no se limita a lo siguiente; *Funciones administrativas:* · Mantiene y sigue un plan de trabajo escrito a corto y largo plazo.
· Verifica que se cumplan las necesidades individuales de cada paciente.
· Realiza las evaluaciones del personal a su cargo al finalizar el período de prueba y anualmente según la fecha de contratación.
· Ayuda al Gerente de Unidad con la educación en servicio de acuerdo con los requisitos y competencias.
· Asiste al Gerente de Unidad en el Aseguramiento de la Calidad de actividades y Mejora del Desempeño.
(QAPI).
· Mantiene inventario de equipos y materiales de acuerdo a las necesidades de la instalación.
· Realiza un seguimiento de los costos de las instalaciones.
· Supervisa el cumplimiento de las Políticas de Enfermería y estándares de la Empresa.
· Proporciona información estadística (censo por categorías, horas extras, informes y otros) solicitados por la Administración.
· Asiste al Gerente de la Unidad en la revisión de los manuales de enfermería.
· Asegura que el personal cumpla con la Política de Uniforme.
· Cualquier otra tarea que le sea asignada.
*Funciones clínicas:* · Asigna personal a cada paciente y otras tareas · Supervisa la preparación de todos los equipos y suministros, así como el seguimiento de limpieza en el cambio de turno de pacientes.
· Supervisa la realización del inicio, seguimiento y finalización del tratamiento de diálisis, según sea necesario.
· Recibe y analiza informes del estado físico y emocional de cada paciente.
· Realiza rondas con el médico y verifica que se realicen los procedimientos según lo requerido.
· Comunica información pertinente del paciente al médico de manera oportuna y adecuada.
· Comunica información correcta y pertinente del paciente al personal clínico.
· Ayuda al Gerente de la Unidad en la implementación y establecimiento de políticas de las instalaciones y procedimientos.
· Mantiene seguro los registros asignados.
· Ayuda al Gerente de la Unidad a monitorear la planta física, los equipos y los suministros.
· Participa en el proceso de brindar educación al personal y a los pacientes.
· Realiza otras tareas asignadas por el Gerente de la Unidad de manera que cumpla con la atención al paciente y satisfacer las necesidades del establecimiento.
*Funciones generales:* · Durante la jornada de trabajo, verifica la asistencia del personal, anota las ausencias y realiza los cambios necesarios para mantener la continuidad de los servicios.
· Hace rondas por las instalaciones para preguntar sobre el estado de los pacientes y ofrece asistencia al personal según sea necesario.
· Orienta y asiste al personal de enfermería en la administración de tratamientos y medicamentos.
· Elabora informes de incidentes o situaciones de emergencia que ameriten seguimiento.
· Interpreta e implementa las normas y procedimientos para la instalación y para el personal de enfermería, pacientes y visitantes.
· Resuelve problemas administrativos que se presenten como asignaciones de personal, físicos edificio, visitantes y otros.
· Utiliza formas establecidas para rendir informes verbales y escritos al final del turno de trabajo en el censo de pacientes, ausencias, eventos ocurridos y asuntos pendientes.
· Participa en programas de educación continua para la mejora profesional y presenta evidencia de finalización.
· Establece buena comunicación y relaciones con compañeros de trabajo, pacientes y familiares, visitantes y otros.
· Asiste al Gerente de Unidad en la redacción de los manuales de normas y procedimientos adaptados a los cambios actuales que se presentan y realiza una revisión anual de los mismos o antes, si es necesario.
· Responsable de velar por la adecuación y buena gestión de los equipos y Materiales utilizados en las instalaciones.
· Determina las necesidades de materiales y equipos de la Unidad.
Prepara requisiciones para compras.
· Participa en el Comité Multidisciplinario del centro, cuando sea requerido.
· Cualquier otra tarea que le sea asignada.
*Beneficios:* * Licencia por enfermedad * Licencia por vacaciones * Bono de navidad * Plan Médico * Diez (10) días festivos pagados *Requisitos:* · Maestría en Ciencias en Enfermería de una universidad reconocida.
· Un año de experiencia mínima como Enfermero (a) de Diálisis.
· Dos años de experiencia mínima en supervisión.
· Licencia de la Junta Examinadora para ejercer la profesión en Puerto Rico · Registro del Departamento de Salud para profesionales de la salud.
· Membresía al Colegio de Profesionales de Enfermería de Puerto Rico.
· Certificación del curso de hemodiálisis.
· Certificación CPR o ACLS *Otros Requerimientos:* · Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbalmente como por escrito, en inglés y español.
· Excelentes habilidades de liderazgo.
· Habilidades de gestión y supervisión.
· Gestión adecuada de las relaciones interpersonales dentro de la empresa con los pacientes y sus familiares.
· Conocimientos en software electrónico de historial clínico.
· Habilidades en la elaboración de informes y análisis de información estadística.
· Capacidad para analizar información estadística o de otro tipo y preparar informes.
· Demuestra iniciativa e interés en el desempeño de sus funciones y en su desarrollo profesional.
*Disponibilidad:* Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
*Tipo de puesto:* Tiempo completo *EEO/AA:* Somos un patrono que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Job Type: Full-time Salary: $37,000.
00 - $40,000.
00 per year Work Location: In person